Teams leiten – Mitarbeitende begleiten

Basisseminar

Lernen Sie die Grundprinzipien der Führungsaufgaben kennen! Heute ist gut ausgebildetes Führungspersonal in der Pflege wichtiger denn je. Eine sozial- und fachkompetente flexible Führung leistet einen entscheidenden Beitrag zur Qualitätssicherung in der Pflege.

Zielgruppe: Pflegende FH, HF, DN II, DN I und verwandte Berufsgruppen mit Berufserfahrung aus allen Bereichen in leitender Funktion (z.B. Gruppenleiterinnen, Abteilungsleiterinnen ohne Stationsleiterinnen-Ausbildung)
Ziele: Sie
– können Ihre Aufgaben und Kompetenzen in der Führung definieren und sich gegenüber auftragsfremden Aufgaben abgrenzen
– gestalten Ihre Rolle als Führende und wenden die verschiedenen Führungsstile situations- und Mitarbeiterinnen-gerecht an
– sind in der Lage, verschiedene Gespräche (Konflikt-, Mitarbeiterinnen-, Teamgespräche) zielorientiert und effizient zu führen
– kennen die Symptome von Mobbing und wissen, wie rechtzeitig Intervenieren
Inhalte: – Gezielt und effizient kommunizieren
– Gesprächs- und Sitzungsleitung
– Gestaltung Ihrer Führungsrolle
– Strukturelle Abläufe erkennen und berücksichtigen
– Sich einsetzen für Anliegen
– Sich abgrenzen gegenüber Überschreitungen oder strukturellen Unklarheiten bezüglich Führungsaufgaben
– Konflikte erkennen und angehen
Arbeitsmethoden: Kurzreferate, Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmenden, Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen
Anzahl Teilnehmende: max. 16
Kursleitung: Erika Schärer-Santschi: Berufsschullehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege, NLP-Master
Daten und Zeit: Der Kurs dauert sechs Tage. 2014 bieten wir zwei Durchführungen an:
Kurs 820 A-1: 22./23.01. + 11./12.02. + 18./19.03.2014
Kurs 820 A-2: 17./18.09. + 23./24.10. + 11./12.11.2014
Kursort: Bern
Kurskosten: Mitglieder Fr. 1500.–
Nichtmitglieder Fr. 1900.–
Durchführung

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