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Kurs-Nr. 733Die richtige Person am richtigen Ort einsetzen
Eine kluge Personalauswahl ist jederzeit, aber ganz besonders bei drohendem Personalmangel, von zentraler Bedeutung. Die Fachkompetenz von Bewerberinnen kann leichter überprüft und nach Bedarf aktualisiert werden als die unerlässlichen Schlüsselkompetenzen wie z.B. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Selbständigkeit, Teamfähigkeit. Gerade Wiedereinsteigende in den Pflegeberuf sind ein unverzichtbares Potenzial, sie verfügen oft über viel Erfahrung aus ausserberuflichen Tätigkeiten. Doch das allein ist noch keine Garantie für das Vorhandensein der gewünschten Schlüsselkompetenzen. Die Teilnehmenden lernen diese mit dem Instrument IESKO systematisch zu erfassen und zu beurteilen. Damit kann die Personalauswahl optimiert werden.