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Teams leiten - Mitarbeiterinnen begleiten - Aufbau-Seminar

Kurs-Nr. 730

Gut ausgebildete Führungspersonen sind ein wichtiger Bestandteil zur Sicherung der Qualität. Regelmässige Standortbestimmungen und Reflexionen über die eigene Führungsrolle sind notwendig, um kompetent und flexibel führen zu können. Der Aufbaukurs vertieft die Grundlagen des Basis-Seminars. Praktische Führungserfahrungen können laufend analysiert und mit den theoretischen Grundlagen in Verbindung gebracht werden.

Zielgruppe

Absolventinnen des Basis-Seminars ”Teams leiten - Mitarbeiterinnen begleiten”

Ziele

Die Teilnehmenden
- reflektieren ihre Führungsrolle und sind fähig, diese situationsangepasst zu gestalten
- kennen verschiedene Strategien zur Konfliktbewältigung und setzen diese ein
- berücksichtigen die Schlüsselpunkte eines Veränderungsprozesses und können diese zieladäquat beeinflussen
- sind in der Lage, verschiedene Entscheidungsprozesse zu gestalten und kennen Entscheidungsmethoden

Inhalte

- Konfliktmanagement
- Veränderungsprozesse einführen und begleiten
- Entscheidungsprozesse gestalten und Entscheidungen treffen
- Persönliche Standortbestimmung

Arbeitsmethoden

Referate, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden anhand der Theorie bearbeiten, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Aufträge zur Umsetzung des Lernstoffes von einer Sequenz auf die nächste

Anzahl Teilnehmende

16 Personen

Kursleitung

Erika Schärer-Santschi, Berufsschullehrerin,
NLP Master

Daten und Zeit

Donnerstag, 22. Januar, 5. Februar und Montag, 23. März 2009
9.00 – 17.00 Uhr

Kursort

Schulverlag blmv, Güterstrasse 13, Bern

Kurskosten

SBK/SHV-Mitglieder Fr. 635.00 (Fr. 825.00)

Anmeldeschluss

19. Dezember 2008

Hinweis

Vorbereitendes Angebot „Teams leiten – Mitarbeiterinnen begleiten“
Basis-Seminar (Kurs-Nr. 731)